Мобилизация в Украине 2023: при каких условиях могут аннулировать бронирование работника

Когда могут аннулировать бронирование работника — полный перечень оснований
Кабмин обновил правила бронирования работников

Недавно Кабинет министров Украины принял постановление, утверждающее новый порядок бронирования военнообязанных. Согласно обновленным правилам при определенных обстоятельствах бронирование может быть аннулировано.

Об этом говорится в постановлении № 76 от 27 января "О мобилизационной подготовке и мобилизации" о бронировании военнообязанных на период мобилизации и военное время. Ссылаясь на документ постановления Кабмина, рассказываем, в каких случаях это может произойти.

Читайте также:

Когда могут аннулировать бронирование работников

Бронирование работника будет аннулировано при следующих обстоятельствах:

  • истечение срока действия бронирования;
  • завершение предприятием, учреждением или организацией выполнения мобилизационного задания (государственного заказа), или же из-за его отмены;
  • завершение предприятием, учреждением или организацией производства товаров, выполнения работ и услуг для обеспечения нужд Вооруженных сил, других военных формирований;
  • лишение предприятия, учреждения и организации статуса критически важного для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в период;
  • ликвидации органа госвласти, другого государственного органа, органа местного самоуправления, компании, учреждения и организации;
  • увольнение военнообязанного гражданина из органа государственной власти, другого государственного органа, органа местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации, которые его бронировали.

Когда могут аннулировать бронирование работников

Другие новости по теме

Напомним, мы рассказывали о новых правилах бронирования работников от мобилизации. При общей мобилизации руководители предприятий могут обеспечить работников отсрочкой от призыва, если забронируют их на время для выполнения мобилизационного задания.

Также мы писали, можно ли отказаться от повестки, которую выдают на рабочем месте и какую ответственность несет работодатель.

Рекомендуем узнать, как мобилизуют безработных по новым правилам учета военнообязанных. Лицо, имеющее статус безработного, во время мобилизации снимается с регистрации в центре занятости.